荊州濱江工業城市有哪些獎勵補貼政策呢，可以通過下文了解一下，企業轉型升級獎補、上云試點獎勵、專利資助、各類質量獎申報獎勵項目匯覽，各行業項目如何規劃(資金獎補類、榮譽資質類等)，企業稅收優惠政策。初創型企業、成長型企業、成熟型企業如何更好的做好項目規劃，企業知識產權如何挖掘培育，歡迎聯系。

【臥濤科技：項目申報、專利商標版權代理、軟件著作權代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發、商業計劃書、工商注冊財稅規劃、可行性研究報告、兩化融合、企業信用修復、ISO體系認證等。】

11年專業代理免費咨詢熱線：19855109130 或 19855109130（微信同）

分公司地址：武漢東湖新技術開發區茅店山西路創星匯科技園A棟468室

為全面落實中、省、市關于經濟高質量發展的決策部署，加快建設現代產業體系，全面推進新型濱江工業城市建設，推動工業經濟高質量發展，制定如下措施。

一、培育現代產業體系。圍繞“3+X”產業發展體系，打造醫藥化工、新型建材、機械制造及汽車零部件三大百億產業，發展防水、體育裝備、特種紙及功能性材料、循環經濟等特色產業，實施戰略性新興產業倍增計劃。做實“一個產業、一名領導、一個專班、一筆資金、一個規劃、一抓到底”的“六個一”工作機制，力爭三大主導產業占全市工業經濟的80%以上，鞏固醫藥化工產業全省重點成長型產業集群的地位，建成全國防水產業、體育產業重要基地，爭取在新材料、新能源等領域有所突破，推動人工智能、物聯網等加快成長，建立數字經濟產業園。

二、引導企業轉型升級。對已建成達產的規模以上工業企業，年度更新生產性設備或者智能化改造投入在200萬元（含）以上的單個項目，按其投入總額的10%予以獎勵，最高獎勵金額不超過500萬元。對企業使用符合國家《首臺（套）重大技術裝備推廣應用指導目錄》且最近一年度審核認可的產品，按裝備購置單價的1%給予獎勵，最高不超過500萬元。積極引進央企、國企、上市公司對規模以上工業企業進行兼并重組，對完成兼并重組的，每家獎勵50萬元。重組后新成立具有獨立法人資質公司的，以項目收購重組前連續3年上繳稅收平均值為基數，超出部分給予3年按繳納企業所得稅和增值稅地方留成部分的100%給予激勵。積極推進企業信息化建設步伐，對首次獲得國家“兩化融合”管理體系貫標、省級“兩化融合”試點示范的企業，分別獎勵50萬元、10萬元。對“萬企上云”實施獎補，對平臺基礎實施類云服務補貼標準為2000元，業務應用類云服務補貼標準為5000元，企業“上云”應用達到3項的獎勵1萬元。入選荊州市級上云試點企業，一次性獎勵2萬元。鼓勵企業軍民融合發展，對企業新取得武器裝備科研生產單位保密資格證、武器裝備科研生產許可證、裝備承制單位資格證，每證給予10萬元獎勵，三證齊全者另行獎勵10萬元。

三、強化企業科技創新。科技創新引領，激發企業活力。對當年認定的國家級、省級、荊州級產業技術研究院、產業創新聯合體、專業型研究所、企校聯合創新中心，分別獎勵100萬元、50萬元、10萬元。對當年認定的國家級、省級、荊州級科技企業孵化器、眾創空間、星創天地等服務平臺，分別獎勵60萬元、30萬元、10萬元。對首次認定的高新技術企業獎勵10萬元，對再次認定的高新技術企業獎勵5萬元。對當年登記入庫的科技型中小企業獎勵1萬元。對企業新獲國際發明專利、國內發明專利、實用新型專利等授權專利，每件分別獎勵5萬元、3萬元、5000元。科技成果轉化50萬元以下的獎勵2萬元，50萬元以上的獎勵3萬元。

四、加快企業壯大成長。實施骨干企業壯大工程，加大企業幫扶力度，在金融支持、財政政策、生產要素等方面向龍頭企業傾斜。實施中小企業成長工程，建立中小企業成長工程培育名錄庫，每年新增規模以上工業企業20家以上，對首次納入規模以上工業統計的企業獎勵5萬元。實施“梯次”稅源培育工程，重點培育20家稅收過1000萬元企業、20家稅收過500萬元企業、50家稅收過100萬元中小企業。對當年入庫稅金500萬元以上的工業企業，按入庫稅金的1%進行獎勵，最高不超過50萬元；對入庫稅金200-500萬元且增長速度達到20%以上的工業企業，按稅收增加部分的5%進行獎勵。

五、加大財政金融支持。加強金融信貸支持。對規模以上工業企業實施免費續貸過橋、銀行承兌匯票抵押借款等財政資金支持，力爭資金總規模達1億元；優先提供政府性融資擔保服務，力爭年擔保額增長10%以上；建立擔保風險補償金機制，按上年度擔保余額的1%予以擔保公司風險補償。對創投風投機構投資我市工業企業的，按投資總額的1%進行獎勵，最高不超過50萬元。鼓勵企業上市。企業完成股份制改造并到湖北證監局首次辦理輔導備案登記手續的，本級財政獎勵100萬元；對中國證監會正式受理申請材料的，配套獎勵100萬元；對獲得中國證監會核準并公開發行的，配套獎勵300萬元。在滬深主板、科創板、創業板上市的，一次性配套獎勵500萬元。在境外證券交易所首次公開發行股票并上市的，或市內企業按規定異地“買殼”或“借殼”上市后將注冊地遷回石首的，經相關部門認定后，一次性配套獎勵300萬元。

六、推進園區平臺建設。推動開發區“多規合一”，編制和完善開發區總體規劃、產業發展規劃、土地利用等主要規劃，加快開發區“多規合一”融合銜接。完善開發區擴區工作，啟動東升工業園建設，打造S221工業走廊。加大用地指標爭取力度，加快雙征進程，強化閑置低效用地清理，提高容積率，確保招商引資高質量項目順利落地。加快園區基礎設施建設，力推沿江港口建設，補齊金平工業園浩吉鐵路南基礎配套短板，實現管網全覆蓋、污水全收集，有序推進循環化改造，建設綠色園區。積極開展5G+示范建設，推進人工智能、工業互聯網與制造業融合，打造數字企業、智能車間，建智慧園區。推進工業園區生產性服務業發展，以科技研發、工業設計、金融服務、文化創意、商務會展等為重點發展生產性服務業，推動服務業與制造業深度融合。

七、提升招商引資質量。突出重點產業發展導向，開展產業招商，以做大做強主導產業為目標，以補鏈、建鏈、強鏈為重點，瞄準世界500強、中國100強企業和行業龍頭企業，著力招引上中下游配套產業，促進產業集群發展。圍繞我市產業集群發展需要，找準產業發展的契合度，集中專業招商人員，搶抓產業轉移契機，有序對接產業轉移。發揮市場招商的作用，完善招商激勵機制，聘請知名商會、協會、投資公司等中介機構為招商代表，進行產業招商合作，拓展招商渠道，創新招商新模式。鼓勵引導落后和產能過剩企業，通過引進資金和技術兼并嫁接、合作經營等二次招商，推動現有企業改革、轉型、創新。突破招引百億、五十億等大項目，有效帶動整體招商質量提升。

八、推進質量品牌建設。對首次獲得國家級中小企業公共服務平臺、制造業單項冠軍示范、質量標桿、專精特新“小巨人”等稱號的企業，獎勵50萬元。對首次獲得省級質量標桿、智能制造示范、專精特新“小巨人”等稱號的企業，獎勵20萬元；對首次認定的省級隱形冠軍示范、科技小巨人、培育企業，分別獎勵20萬元、15萬元、10萬元。對新獲得中國馳名商標、“中國質量獎”的企業，市政府配套獎勵30萬元。對新獲得“湖北省長江質量獎”“荊州市荊江質量獎”的企業，配套獎勵50萬元、20萬元。對新獲得“石首市市長質量獎”的企業，獎勵20萬元。對新獲得國家地理標志證明商標或國家地理標志保護產品的企業獎勵5萬元。對獲得質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證的企業給予每證3000元獎勵。

九、注重人才隊伍建設。鼓勵全市規模以上工業企業積極引進專業人才，享受我市事業單位引進人才同等政策。新進入本市年上繳稅收達到500萬元以上的工業企業，其企業高層管理人員、技術骨干等（單個企業原則上限定在十人以內）個人年薪30萬元（含）以上的，5年內在本市繳納的個人所得稅地方留成部分，由市財政對納稅人給予等額補貼。實施“企業家培育工程”，每年組織30名以上企業經營管理人才赴國內知名高校、企業參觀培訓，培養一批引領主導產業發展的優秀企業家及企業接班人。加強產業工人培育，充分利用湖北省工業自動化技師學院優勢，為企業定向培養專業技術人才，對開展崗位技能培訓、吸納安置下崗失業人員再就業的企業給予一定補貼。強化工業專班隊伍建設，建立常態長效激勵機制，在市“招才引智”計劃中重點招引科技、工業、經濟、信息化等專業技術人才，充實到工業戰線，實現專業人干專業事。

十、凝聚工業發展合力。市委市政府主要領導每月調研工業經濟，分管領導每周調度工業經濟，市工業專班每月研判工業經濟。堅持市“四大家”領導和市直部門聯系服務重點企業和重點項目制度，縱深推進“百名干部進百企”活動，督促工業扶持政策落地，開通重點企業、重點項目推進綠色通道。優化營商環境，嚴格落實服務企業群眾“有呼必應、無事不擾”的“店小二”精神，切實做到“十必須十不準”。加強行業協會建設，充分發揮協會聯動協同、橋梁紐帶作用和招商引資、行業自律功能，促進各行業產業快速高質量發展。市委市政府支持工業經濟部門聚焦主業，集中精力、集中力量抓工業經濟發展，原則上不參與中心工作。強化考核結賬，市政府將通過組織考核或者第三方評估的方式，將各單位落實本政策措施的情況納入全市績效考核，加大“工業興市”績考權重，在全市形成“大抓工業、抓大工業”的濃厚氛圍。