今天給大家?guī)?lái)的是關(guān)于襄陽(yáng)市的兩化融合貫標(biāo)申報(bào)相關(guān)內(nèi)容，襄陽(yáng)市的企業(yè)朋友們可以來(lái)了解一下申報(bào)條件以及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)內(nèi)容有疑惑的可以隨時(shí)來(lái)咨詢小編：

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襄陽(yáng)市兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

1、襄城區(qū)兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

對(duì)國(guó)家、省認(rèn)定的兩化融合相關(guān)示范的企業(yè)，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、棗陽(yáng)市兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)制度、隱形冠軍、兩化融合、智能制造、機(jī)器換人等工作并獲得省級(jí)（及以上）示范企業(yè)稱號(hào)的企業(yè)，給予10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)

3、樊城區(qū)兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

對(duì)獲得國(guó)家、省認(rèn)定的兩化融合示范企業(yè)或兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定的企業(yè)，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

4、宜城市兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

對(duì)列入省級(jí)、國(guó)家級(jí)“兩化融合”試點(diǎn)或者循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)及通過(guò)省級(jí)、國(guó)家級(jí)清潔生產(chǎn)審核的企業(yè)，當(dāng)年分別獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)法定代表人5萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

5、谷城縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助政策

對(duì)被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)，包括制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目、兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定企業(yè)、智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目、信息化和工業(yè)化融合試點(diǎn)示范項(xiàng)目、新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)項(xiàng)目、基于互聯(lián)網(wǎng)的制造業(yè)“雙創(chuàng)”平臺(tái)（企業(yè)）試點(diǎn)示范項(xiàng)目、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)試點(diǎn)示范項(xiàng)目、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)項(xiàng)目、上云標(biāo)桿企業(yè)等，分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、3萬(wàn)元。

6、保康縣兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助政策

對(duì)國(guó)家、省認(rèn)定的兩化融合相關(guān)示范的企業(yè)，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

7、老河口市兩化融合兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)首次獲得國(guó)家、省認(rèn)定的兩化融合示范企業(yè)，分別一次性給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)首次通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定的企業(yè)，分別一次性給予30萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

襄陽(yáng)市兩化融合貫標(biāo)認(rèn)定流程

兩化融合貫標(biāo)流程大概分為五個(gè)階段：準(zhǔn)備啟動(dòng)、現(xiàn)狀評(píng)估、體系建立、體系試行、審核認(rèn)定

（1）準(zhǔn)備啟動(dòng)：成立企業(yè)貫標(biāo)工作小組，制定企業(yè)貫標(biāo)工作計(jì)劃，召開(kāi)企業(yè)貫標(biāo)啟動(dòng)大會(huì)，對(duì)主要參與部門(mén)、人員進(jìn)行貫標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)。

（2）現(xiàn)狀評(píng)估：調(diào)查企業(yè)基本信息、組織構(gòu)架、相關(guān)制度、診斷企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀。

（3）體系建立:制定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)，構(gòu)建企業(yè)體系文化建構(gòu)，通過(guò)評(píng)審修訂，最后文件審批發(fā)布。

（4）體系試行:編寫(xiě)頒布企業(yè)管理手冊(cè)、制度、程序、表單，指導(dǎo)各個(gè)部門(mén)、人員正確理解和執(zhí)行，對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督考核，企業(yè)對(duì)其自身的管理體系進(jìn)行審核，并對(duì)審核中不合格項(xiàng)采取糾正和改進(jìn)措施。

（5）審核認(rèn)定：企業(yè)管理者就企業(yè)體系管理的現(xiàn)狀、適宜性、成分性和有效性以及方針和目標(biāo)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)審。