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合肥市項目申報
關于開展2022年度蜀山區和諧勞動關系單位評價認定工作的通知
按照省人社廳、總工會、企聯、工商聯《關于開展市級和諧勞動關系示范單位認定工作的通知》（皖三方辦字〔2022〕1號）和《合肥市和諧勞動關系單位評價認定辦法》（合人社秘〔2020〕94號）文件精神，現就開展2022年度蜀山區和諧勞動關系單位評價認定有關事項通知如下
按照省人社廳、總工會、企聯、工商聯《關于開展市級和諧勞動關系示范單位認定工作的通知》（皖三方辦字〔2022〕1號）和《合肥市和諧勞動關系單位評價認定辦法》（合人社秘〔2020〕94號）文件精神，現就開展2022年度蜀山區和諧勞動關系單位評價認定有關事項通知如下：
項目代理免費咨詢熱線：198 5510 8672（專注企業服務10年：項目申報、知識產權代理、商業計劃書、公司注冊、可行性研究報告、3A認證）
一、評價認定范圍
蜀山區轄區范圍內的鎮（街）、社區（村）、企業（含民辦非企業單位）。
二、評價認定數量
全區共申報評價認定合肥市和諧勞動關系鄉鎮（街道）2家、社區（村）3家、企業100家（含民辦非企業單位）。具體分配名額詳見附件。
三、評價認定程序
申報和諧勞動關系單位嚴格按照《合肥市和諧勞動關系單位評價認定辦法》進行。申報材料一式兩份，區協調勞動關系三方留存一份，報合肥市協調勞動關系三方一份。
四、評價認定時間安排
各單位于2022年08月31日前完成申報工作；區協調勞動關系三方委員會辦公室于2022年09月10日前完成申報單位審查工作并將報送報告及申報材料送市協調勞動關系三方委員會辦公室；市協調勞動關系三方委員會于2022年11月30日前完成申報單位核定工作。
五、相關工作要求
（一）要加強組織動員，形成工作合力。要主動作為，做好組織協調工作，確保和諧勞動關系單位評價認定工作有序進行。
（二）要嚴格按照標準，堅持實事求是、好中選優的原則開展評價認定工作。對在疫情防控、鄉村振興、平安建設等重點工作中為穩定勞動關系、維護職工權益、促進經濟發展做出貢獻的相關單位優先認定。
（三）推選申報工作要嚴明工作紀律，堅持原則，民主協商，集體決策。工作中不得干擾有關單位的正常生產經營活動，不得收取任何費用。
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一、評價認定范圍
蜀山區轄區范圍內的鎮（街）、社區（村）、企業（含民辦非企業單位）。
二、評價認定數量
全區共申報評價認定合肥市和諧勞動關系鄉鎮（街道）2家、社區（村）3家、企業100家（含民辦非企業單位）。具體分配名額詳見附件。
三、評價認定程序
申報和諧勞動關系單位嚴格按照《合肥市和諧勞動關系單位評價認定辦法》進行。申報材料一式兩份，區協調勞動關系三方留存一份，報合肥市協調勞動關系三方一份。
四、評價認定時間安排
各單位于2022年08月31日前完成申報工作；區協調勞動關系三方委員會辦公室于2022年09月10日前完成申報單位審查工作并將報送報告及申報材料送市協調勞動關系三方委員會辦公室；市協調勞動關系三方委員會于2022年11月30日前完成申報單位核定工作。
五、相關工作要求
（一）要加強組織動員，形成工作合力。要主動作為，做好組織協調工作，確保和諧勞動關系單位評價認定工作有序進行。
（二）要嚴格按照標準，堅持實事求是、好中選優的原則開展評價認定工作。對在疫情防控、鄉村振興、平安建設等重點工作中為穩定勞動關系、維護職工權益、促進經濟發展做出貢獻的相關單位優先認定。
（三）推選申報工作要嚴明工作紀律，堅持原則，民主協商，集體決策。工作中不得干擾有關單位的正常生產經營活動，不得收取任何費用。