成都大邑縣技能大師工作室補貼申報條件材料和認定補貼獎勵、程序等內容整理如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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  大邑縣技能大師工作室補貼實施細則

  第一章總則

  第一條為貫徹落實國家、省、市新時代高技能人才隊伍建設意見，深入實施人才強縣戰略，進一步加強和規范大邑縣技能大師工作室建設項目管理，按照縣委人才辦《關于印發〈雪山下的公園城市示范區·大邑加快吸引和聚集人才激發創新創造活力的若干政策措施〉的通知》(大委人才辦〔2024〕2號)要求，結合我縣實際，制定本細則。

  第二條  大邑縣技能大師工作室建設項目是面向我縣產業建圈強鏈相關企業、科研機構(院校)和各類市場主體，由具有 高級工以上層次的高技能人才、具有中高級職稱的專業技術人才 以及鄉村振興和文化旅游等領域中具有獨特技藝的各類工匠人 才作為技能大師工作室領銜人，依托企事業單位、行業技術研發 中心、職業技能實訓基地、職業(技工)院校以及其他職業教育

  (培訓)機構等載體領辦或創辦。

  第三條本細則所指大邑縣技能大師工作室建設項目是依據申報條件要求，經所屬行業主管部門初審推薦，縣人社局組織專家進行評審，每3年評比建立10個大邑縣技能大師工作室，

  管理期限3年。

  第四條大邑縣技能大師工作室應根據縣域經濟發展，產業發展規劃和戰略性新興產業發展需要，圍繞先進制造業、現代服務業、新經濟，以及建圈強鏈、綠色低碳和鄉村振興等重點領域，充分發揮技能大師在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣和培養技術技能人才等方面的重要作用，面向企業、學生、行業職工及相關人員開展培訓、研修、攻關、交流等活動，將技術技能革新成果和絕技絕活加以推廣。

  第二章成都大邑縣技能大師工作室補貼申報條件

  第五條申報技能大師工作室補貼應符合以下條件：

  (一)技能大師工作室建設單位基本條件：

  1.具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，建立規范的 培訓管理、財務管理等制度。遵守國家有關法律法規，近3年未受過刑事行政處罰和失信聯合懲戒。

  2.重視技能人才隊伍建設工作，建立較為完善的技能人才培 養、選拔和激勵機制，能夠定期組織開展技能人才培訓、研修和交流等活動。

  3.能夠為技能大師工作室提供資金支持以及包括場所、設備 在內的必要工作條件，能夠支持技能大師積極開展技術革新、技能攻關和“師帶徒”等培訓任務。

  (二)技能大師工作室領銜人基本條件：

  1.遵紀守法、愛崗敬業，具有良好的職業道德。

  2.身體健康，能夠承擔工作室日常工作。

  3.具有高級工以上職業資格或中高級專業技術職稱，或具有絕技絕活等其他相應技術技能水平。

  4.在各行業(領域)技能拔尖、技藝精湛并具有較強創新創 造能力和社會影響力，以及在積極挖掘和傳承傳統工藝上作出較大貢獻。

  第三章成都大邑縣技能大師工作室補貼申報材料程序

  第六條  技能大師工作室按照以下程序組織申報評審工作。

  (一)項目申報。由縣人社局每年定期發布申報通知，符合 申報條件并自愿申報大邑縣技能大師工作室建設項目的單位，向所屬行業主管部門提出申請，提交申報材料。

  申報單位應對申報材料的真實性進行承諾，承擔弄虛作假騙取項目補貼資金的法律責任。

  (二)初審推薦。各行業主管部門，通過資料審核與現場審 核，對申報單位的申報條件、申報材料進行審查，審查合格后擇優向縣人社局進行推薦，提交以下申報資料。

  1.行業主管部門出具推薦函。包括技能大師工作室的基本情 況，以及建設單位和技能大師工作室領銜人申報條件是否符合、申報材料是否屬實等情況。

  2.申報單位提交的相關材料：

  (1)《大邑縣技能大師工作室建設項目申報表》;

  (2)佐證材料。

  (三)項目評審。縣人社局在對申報材料的完整性、規范性進行審核后，按要求組織專家成立評審組進行項目評審。評審組通過資料查閱和綜合評議等方式進行項目評審，確定建設項

  目建議名單。縣人社局紀檢組應對評審專家確定和項目評審過程進行監督。

  (四)社會公示。項目建議名單確定后的2個工作日內，縣 人社局應在大邑縣人民政府門戶網站進行公示。公示時間為5個工作日。

  (五)兌現補貼。公示無異議后，報請縣委人才工作領導小組審定，由縣財政局按程序撥付補貼資金。

  第四章成都大邑縣技能大師工作室補貼申報獎補獎勵激勵政策

  第七條  對經審定同意資助的大邑縣技能大師工作室建設項目給予每個10萬元的資金補助，分三年按4:2:4比例發放，所需資金從縣人才發展專項資金中列支。

  第八條對入選的“大邑縣技能大師工作室”,按項目數1:1 給予相應人才激勵名額，由“大邑縣技能大師工作室”項目團隊確定激勵人選，并享受縣內相關人才激勵政策及配套服務。

  第五章管理機制

  第九條技能大師工作室建設單位要做好以下管理工作：

  (一)嚴格資金管理。要認真遵守財務管理、會計核算和各 類資金管理制度。補貼資金要做到單獨建賬、專款專用。因特殊原因需調整使用范圍的，需報經縣委人才辦、縣人社局批準。

  (二)嚴格項目管理。要建立項目建設與資金使用計劃，明 確項目建設進度，以及資金使用范圍、對象與標準等內容。項目實施單位配套資金要足額到位并規范使用，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目，確保項目順利建設與實施。

  第十條大邑縣技能大師工作室建設項目實施三年后，項目建設單位應對補貼資金使用情況進行績效評估，提供第三方審計機構出具的項目經費使用情況審計報告。申報主體應與縣人社局簽訂《“安邑人才”創新項目(技術技能領域)資助協議》,縣人 社局按要求對項目建設情況進行考核驗收，考核驗收結果報縣委 人才辦備案。考核不合格的，給予項目建設單位不超過6個月的 整改期限，整改期滿經再次考核仍達不到要求的，取消其大邑縣技能大師工作室資格，追回全部財政補貼資金。

  第六章附則

  第十一條本細則自《雪山下的公園城市示范區·大邑加快 吸引和聚集人才激發創新創造活力的若干政策措施》發布之日起實施，廢止時失效。

  第十二條本細則由縣人社局負責解釋。

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