科技項(xiàng)目申報(bào)
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外省市行業(yè)資訊
中小微企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼！紅安縣2024-2025年中小微企業(yè)培育成長(zhǎng)工程行動(dòng)方案
紅安縣2024-2025年中小微企業(yè)培育獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策有哪些？關(guān)于這些，整理如下，需要申報(bào)的企業(yè)可隨時(shí)咨詢：
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一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于助企紓困有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)具有一定規(guī)模的個(gè)體工商戶發(fā)展為企業(yè)，加大對(duì)中小微企業(yè)的扶持培育進(jìn)規(guī)（限）力度，全面壯大縣域經(jīng)濟(jì)底盤(pán)。
二、工作目標(biāo)
成長(zhǎng)工程主要是培育“個(gè)轉(zhuǎn)企”（具有一定規(guī)模的個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限公司、股份有限公司，簡(jiǎn)稱“個(gè)轉(zhuǎn)企”）和“四上”企業(yè)。
總目標(biāo)：2024年推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”目標(biāo)150家；力爭(zhēng)培育“四上”企業(yè)98家，其中：規(guī)上工業(yè)35家，限額以上商貿(mào)業(yè)40家，規(guī)上重點(diǎn)服務(wù)業(yè)20家，資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)3家。2024年末，全縣“四上”企業(yè)突破420家。
2024年推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”目標(biāo)150家；力爭(zhēng)培育“四上”企業(yè)94家，其中：規(guī)上工業(yè)30家，限額以上商貿(mào)業(yè)45家，規(guī)上重點(diǎn)服務(wù)業(yè)15家，資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)4家。
2025年推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”目標(biāo)200家；力爭(zhēng)培育“四上”企業(yè)104家，其中：規(guī)上工業(yè)35家，限額以上商貿(mào)業(yè)50家，規(guī)上重點(diǎn)服務(wù)業(yè)15家，資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)4家。
三、工作措施
（一）資金獎(jiǎng)勵(lì)政策
1.“個(gè)轉(zhuǎn)企”:對(duì)于從業(yè)人員在5人以上或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面200m且已納稅的個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)為企業(yè)（個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限公司、股份有限公司）獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，分兩次撥付，轉(zhuǎn)企成功第一年撥付獎(jiǎng)勵(lì)5000元，期滿一年后獎(jiǎng)勵(lì)5000元，獲得獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)轉(zhuǎn)企成功后三年內(nèi)變更為個(gè)體戶或非正常戶，經(jīng)縣市場(chǎng)監(jiān)管局核實(shí)后，追繳已獎(jiǎng)勵(lì)的資金；若“個(gè)轉(zhuǎn)企”的企業(yè)申報(bào)納入“四上”企業(yè)，則按“四上”企業(yè)培育獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行，并繼續(xù)享受“個(gè)轉(zhuǎn)企”獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣財(cái)政局）
2.工業(yè)企業(yè)：首次進(jìn)規(guī)的工業(yè)企業(yè)給予一次性18萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，分兩次兌現(xiàn)到位，進(jìn)規(guī)當(dāng)年兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元，進(jìn)規(guī)滿兩年后再獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元。（責(zé)任單位：縣科經(jīng)局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣財(cái)政局）
3.商貿(mào)企業(yè)：個(gè)體工商戶成功轉(zhuǎn)型為法人企業(yè)，企業(yè)本年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到限額以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)首次入統(tǒng)且連續(xù)3年在庫(kù)并保持平穩(wěn)增長(zhǎng)的服務(wù)業(yè)企業(yè)每家獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，分三年獎(jiǎng)勵(lì)，按4:3:3的比例，分三年獎(jiǎng)勵(lì)兌付。（責(zé)任單位：縣科經(jīng)局、縣財(cái)政局）
4.重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)：對(duì)上一年度第三季度之前注冊(cè)成立，本年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)首次入統(tǒng)且連續(xù)2年在庫(kù)并保持平穩(wěn)增長(zhǎng)的服務(wù)業(yè)企業(yè)每家獎(jiǎng)勵(lì)12萬(wàn)元，分兩年獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)規(guī)當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元，第二年獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元；對(duì)上一年度第三季度之后注冊(cè)成立，本年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)且首次入統(tǒng)連續(xù)2年在庫(kù)并保持平穩(wěn)增長(zhǎng)的服務(wù)業(yè)企業(yè)每家獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元，分兩年獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)規(guī)當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，第二年獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。（責(zé)任單位：縣發(fā)改局、縣財(cái)政局）
5.主輔分離和集中收銀：積極鼓勵(lì)大中型工業(yè)企業(yè)和行政事業(yè)單位商貿(mào)服務(wù)類性質(zhì)的下屬單位（內(nèi)部機(jī)構(gòu)）實(shí)施主輔分離，將生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)從其主營(yíng)業(yè)務(wù)中分離，注冊(cè)獨(dú)立法人的商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)，納入規(guī)上服務(wù)業(yè)和限額以上商貿(mào)業(yè)統(tǒng)計(jì)，并依照商貿(mào)服務(wù)業(yè)進(jìn)規(guī)（限）給予獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到一定規(guī)模（零售業(yè)2000萬(wàn)元、批發(fā)業(yè)6000萬(wàn)元）和涉及GDP核算的其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)對(duì)連續(xù)兩年在庫(kù)且年度營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)（簡(jiǎn)稱：營(yíng)收增速）達(dá)到50%以上的規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)（不含央企）一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。推進(jìn)商業(yè)綜合體（商業(yè)街）開(kāi)展集中收銀及統(tǒng)計(jì)工作，企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到限額以上/規(guī)模以上，并入限進(jìn)規(guī)后，零售額/營(yíng)業(yè)額增幅超過(guò)20%的，根據(jù)企業(yè)集中收銀工作情況，給予最高不超過(guò)20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并免費(fèi)提供集中收銀所需軟件及相關(guān)設(shè)備。所有進(jìn)規(guī)（限）企業(yè)統(tǒng)一納入統(tǒng)計(jì)星級(jí)管理，由統(tǒng)計(jì)部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，完善和規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。（責(zé)任單位：縣科經(jīng)局、縣發(fā)改局、縣財(cái)政局、縣統(tǒng)計(jì)局）
（二）財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策
在積極落實(shí)國(guó)家對(duì)中小微企業(yè)的一系列的減稅降費(fèi)政策同時(shí)，實(shí)施地方財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)政策。
個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。“個(gè)轉(zhuǎn)企”后符合小型微利企業(yè)條件的，企業(yè)年應(yīng)納稅所得額減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。符合條件的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)得所稅。
小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，合計(jì)月銷售額未超過(guò)10萬(wàn)元（以1個(gè)季度為1個(gè)納稅期的，季度銷售額未超過(guò)30萬(wàn)元）的，免征增值稅，增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，減按1%征收率征收增值稅；適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項(xiàng)目，減按1%預(yù)征率預(yù)繳增值稅。（責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣發(fā)改局、縣科經(jīng)局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣稅務(wù)局、縣人社局、縣住建局）
（三）子女就學(xué)保障
對(duì)于當(dāng)年“個(gè)轉(zhuǎn)企”和進(jìn)規(guī)（限）的民營(yíng)企業(yè)，按上級(jí)文件要求，保障子女就讀公辦學(xué)校的權(quán)利。未來(lái)三年內(nèi)，企業(yè)可以根據(jù)職工居住地址實(shí)際情況申請(qǐng)適量名額給予調(diào)節(jié)入學(xué)。依據(jù)縣人才辦關(guān)于“兩高”人員（高級(jí)管理人員和高層次人才）管理相關(guān)政策文件精神，依托高新區(qū)管委會(huì)、招商投資中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、處）場(chǎng)配合提供的申請(qǐng)函件，縣教育局在現(xiàn)有新生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)（小學(xué)、初中）相關(guān)政策前提下，對(duì)企業(yè)員工子女入學(xué)申請(qǐng)進(jìn)行受理，根據(jù)學(xué)校學(xué)位情況相對(duì)就近調(diào)節(jié)入學(xué)。（責(zé)任單位：縣教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、處））
（四）提供便捷準(zhǔn)入服務(wù)
設(shè)立專門(mén)的“個(gè)轉(zhuǎn)企”服務(wù)窗口，簡(jiǎn)化審批程序，為“個(gè)轉(zhuǎn)企”提供“無(wú)障礙”快捷準(zhǔn)入服務(wù)，實(shí)現(xiàn)注冊(cè)登記“零干預(yù)、零等待、零跑動(dòng)”。縣市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)在核發(fā)“個(gè)轉(zhuǎn)企”營(yíng)業(yè)執(zhí)照的同時(shí)，出具“個(gè)轉(zhuǎn)企”轉(zhuǎn)型證明。對(duì)申請(qǐng)“個(gè)轉(zhuǎn)企”的個(gè)體工商戶，其字號(hào)名稱、商標(biāo)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等可以通過(guò)依法辦理變更予以沿用。落實(shí)歇業(yè)備案登記0.5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，降低運(yùn)行成本，完善個(gè)體工商戶全生命周期服務(wù)機(jī)制，解決好個(gè)體工商戶急難愁盼問(wèn)題。全面落實(shí)“個(gè)轉(zhuǎn)企”市場(chǎng)主體輕微違法行為告知承諾制，實(shí)行“首違不罰”“認(rèn)罰擇輕”。（責(zé)任單位：縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣稅務(wù)局、縣科經(jīng)局、縣文旅局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣城市管理執(zhí)法局）
（五）經(jīng)營(yíng)要素支撐
符合“個(gè)轉(zhuǎn)企”和“四上”企業(yè)培育標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，有關(guān)部門(mén)要依照“四上”企業(yè)相關(guān)要素保障政策嚴(yán)格執(zhí)行，要在企業(yè)擴(kuò)大再經(jīng)營(yíng)、再生產(chǎn)過(guò)程中，幫助企業(yè)做好能評(píng)、環(huán)評(píng)、安評(píng)、穩(wěn)評(píng)等相關(guān)政策的解讀和指導(dǎo)等服務(wù)工作。（責(zé)任單位：縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣發(fā)改局、縣科經(jīng)局、縣住建局、縣政數(shù)局、應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局）
以上各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策措施與我縣已制定其他相關(guān)獎(jiǎng)補(bǔ)政策不重復(fù)享受，本方案按照探索、優(yōu)化、完善的過(guò)程穩(wěn)步推進(jìn)。
四、工作要求
（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，高效推進(jìn)
為快速推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”和“四上”企業(yè)培育進(jìn)規(guī)（限）及申報(bào)進(jìn)庫(kù)工作，完成年度培育及申報(bào)進(jìn)庫(kù)目標(biāo)任務(wù)，設(shè)立兩個(gè)工作專班，“個(gè)轉(zhuǎn)企”專班設(shè)在縣市場(chǎng)監(jiān)管局；“四上”企業(yè)培育專班設(shè)在縣統(tǒng)計(jì)局。專班定期組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)和跟進(jìn)督辦工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究解決推進(jìn)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。縣考核辦要把中小微企業(yè)培育成長(zhǎng)工作執(zhí)行完成情況納入全縣年終目標(biāo)考核，確保各項(xiàng)措施取得實(shí)效。
（二）明確職責(zé)，分工協(xié)作
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、處）和各有關(guān)部門(mén)要根據(jù)屬地和行業(yè)管理服務(wù)要求各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成各自工作專班，制定相應(yīng)工作方案，密切配合，形成工作合力。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，主動(dòng)上門(mén)做好宣傳工作，將相關(guān)政策宣傳到各企業(yè)及個(gè)體工商戶。縣市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作。縣發(fā)改局負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)培育進(jìn)規(guī)工作。縣科經(jīng)局負(fù)責(zé)工業(yè)培育進(jìn)規(guī)工作和商貿(mào)業(yè)培育進(jìn)規(guī)工作。縣住建局負(fù)責(zé)建筑業(yè)及房地產(chǎn)培育工作，并及時(shí)摸清已在市場(chǎng)監(jiān)管局注冊(cè)但還沒(méi)有取得資質(zhì)等級(jí)的新企業(yè)，或已有資質(zhì)和項(xiàng)目但沒(méi)有申報(bào)入統(tǒng)的建筑業(yè)企業(yè)。縣財(cái)政局負(fù)責(zé)獎(jiǎng)補(bǔ)資金政策落實(shí)。各成員單位要按照職能職責(zé)，實(shí)行項(xiàng)目化、清單化管理，確保目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
（三）因企施策，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)
加大“個(gè)轉(zhuǎn)企”和“四上”企業(yè)進(jìn)規(guī)（限）培育政策宣傳力度，營(yíng)造氛圍，提高個(gè)體工商戶和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的積極性。對(duì)具備進(jìn)入國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)條件（含新建投產(chǎn)單位）,但不主動(dòng)申報(bào)或拒絕辦理進(jìn)庫(kù)手續(xù)的單位，縣“四上”企業(yè)培育專班組織各行業(yè)主管部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，督促其規(guī)范市場(chǎng)行為，依法納入統(tǒng)計(jì)。
對(duì)符合條件的企業(yè)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)到位，對(duì)出現(xiàn)套取政府獎(jiǎng)補(bǔ)資金等異常行為的企業(yè)，追回獎(jiǎng)勵(lì)資金同時(shí)納入嚴(yán)重失信懲戒對(duì)象名單，實(shí)行“聯(lián)合懲戒”。各單位要充分發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)的作用，找準(zhǔn)適合全縣促進(jìn)中小微企業(yè)培育成長(zhǎng)的方法路徑，優(yōu)化服務(wù)發(fā)展方式，細(xì)化工作舉措，狠抓任務(wù)落實(shí)，確保政策措施精準(zhǔn)直達(dá)市場(chǎng)主體，培育更多本土“名特優(yōu)新”市場(chǎng)主體。
本方案由紅安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行，有效期至2025年12月31日。
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一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于助企紓困有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)具有一定規(guī)模的個(gè)體工商戶發(fā)展為企業(yè)，加大對(duì)中小微企業(yè)的扶持培育進(jìn)規(guī)（限）力度，全面壯大縣域經(jīng)濟(jì)底盤(pán)。
二、工作目標(biāo)
成長(zhǎng)工程主要是培育“個(gè)轉(zhuǎn)企”（具有一定規(guī)模的個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限公司、股份有限公司，簡(jiǎn)稱“個(gè)轉(zhuǎn)企”）和“四上”企業(yè)。
總目標(biāo)：2024年推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”目標(biāo)150家；力爭(zhēng)培育“四上”企業(yè)98家，其中：規(guī)上工業(yè)35家，限額以上商貿(mào)業(yè)40家，規(guī)上重點(diǎn)服務(wù)業(yè)20家，資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)3家。2024年末，全縣“四上”企業(yè)突破420家。
2024年推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”目標(biāo)150家；力爭(zhēng)培育“四上”企業(yè)94家，其中：規(guī)上工業(yè)30家，限額以上商貿(mào)業(yè)45家，規(guī)上重點(diǎn)服務(wù)業(yè)15家，資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)4家。
2025年推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”目標(biāo)200家；力爭(zhēng)培育“四上”企業(yè)104家，其中：規(guī)上工業(yè)35家，限額以上商貿(mào)業(yè)50家，規(guī)上重點(diǎn)服務(wù)業(yè)15家，資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)4家。
三、工作措施
（一）資金獎(jiǎng)勵(lì)政策
1.“個(gè)轉(zhuǎn)企”:對(duì)于從業(yè)人員在5人以上或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面200m且已納稅的個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)為企業(yè)（個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限公司、股份有限公司）獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，分兩次撥付，轉(zhuǎn)企成功第一年撥付獎(jiǎng)勵(lì)5000元，期滿一年后獎(jiǎng)勵(lì)5000元，獲得獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)轉(zhuǎn)企成功后三年內(nèi)變更為個(gè)體戶或非正常戶，經(jīng)縣市場(chǎng)監(jiān)管局核實(shí)后，追繳已獎(jiǎng)勵(lì)的資金；若“個(gè)轉(zhuǎn)企”的企業(yè)申報(bào)納入“四上”企業(yè)，則按“四上”企業(yè)培育獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行，并繼續(xù)享受“個(gè)轉(zhuǎn)企”獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣財(cái)政局）
2.工業(yè)企業(yè)：首次進(jìn)規(guī)的工業(yè)企業(yè)給予一次性18萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，分兩次兌現(xiàn)到位，進(jìn)規(guī)當(dāng)年兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元，進(jìn)規(guī)滿兩年后再獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元。（責(zé)任單位：縣科經(jīng)局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣財(cái)政局）
3.商貿(mào)企業(yè)：個(gè)體工商戶成功轉(zhuǎn)型為法人企業(yè)，企業(yè)本年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到限額以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)首次入統(tǒng)且連續(xù)3年在庫(kù)并保持平穩(wěn)增長(zhǎng)的服務(wù)業(yè)企業(yè)每家獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，分三年獎(jiǎng)勵(lì)，按4:3:3的比例，分三年獎(jiǎng)勵(lì)兌付。（責(zé)任單位：縣科經(jīng)局、縣財(cái)政局）
4.重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)：對(duì)上一年度第三季度之前注冊(cè)成立，本年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)首次入統(tǒng)且連續(xù)2年在庫(kù)并保持平穩(wěn)增長(zhǎng)的服務(wù)業(yè)企業(yè)每家獎(jiǎng)勵(lì)12萬(wàn)元，分兩年獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)規(guī)當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元，第二年獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元；對(duì)上一年度第三季度之后注冊(cè)成立，本年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到規(guī)模以上企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)且首次入統(tǒng)連續(xù)2年在庫(kù)并保持平穩(wěn)增長(zhǎng)的服務(wù)業(yè)企業(yè)每家獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元，分兩年獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)規(guī)當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，第二年獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。（責(zé)任單位：縣發(fā)改局、縣財(cái)政局）
5.主輔分離和集中收銀：積極鼓勵(lì)大中型工業(yè)企業(yè)和行政事業(yè)單位商貿(mào)服務(wù)類性質(zhì)的下屬單位（內(nèi)部機(jī)構(gòu)）實(shí)施主輔分離，將生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)從其主營(yíng)業(yè)務(wù)中分離，注冊(cè)獨(dú)立法人的商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)，納入規(guī)上服務(wù)業(yè)和限額以上商貿(mào)業(yè)統(tǒng)計(jì)，并依照商貿(mào)服務(wù)業(yè)進(jìn)規(guī)（限）給予獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到一定規(guī)模（零售業(yè)2000萬(wàn)元、批發(fā)業(yè)6000萬(wàn)元）和涉及GDP核算的其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)對(duì)連續(xù)兩年在庫(kù)且年度營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)（簡(jiǎn)稱：營(yíng)收增速）達(dá)到50%以上的規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)（不含央企）一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。推進(jìn)商業(yè)綜合體（商業(yè)街）開(kāi)展集中收銀及統(tǒng)計(jì)工作，企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到限額以上/規(guī)模以上，并入限進(jìn)規(guī)后，零售額/營(yíng)業(yè)額增幅超過(guò)20%的，根據(jù)企業(yè)集中收銀工作情況，給予最高不超過(guò)20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并免費(fèi)提供集中收銀所需軟件及相關(guān)設(shè)備。所有進(jìn)規(guī)（限）企業(yè)統(tǒng)一納入統(tǒng)計(jì)星級(jí)管理，由統(tǒng)計(jì)部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，完善和規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。（責(zé)任單位：縣科經(jīng)局、縣發(fā)改局、縣財(cái)政局、縣統(tǒng)計(jì)局）
（二）財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策
在積極落實(shí)國(guó)家對(duì)中小微企業(yè)的一系列的減稅降費(fèi)政策同時(shí)，實(shí)施地方財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)政策。
個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。“個(gè)轉(zhuǎn)企”后符合小型微利企業(yè)條件的，企業(yè)年應(yīng)納稅所得額減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。符合條件的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)得所稅。
小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，合計(jì)月銷售額未超過(guò)10萬(wàn)元（以1個(gè)季度為1個(gè)納稅期的，季度銷售額未超過(guò)30萬(wàn)元）的，免征增值稅，增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，減按1%征收率征收增值稅；適用3%預(yù)征率的預(yù)繳增值稅項(xiàng)目，減按1%預(yù)征率預(yù)繳增值稅。（責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣發(fā)改局、縣科經(jīng)局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣稅務(wù)局、縣人社局、縣住建局）
（三）子女就學(xué)保障
對(duì)于當(dāng)年“個(gè)轉(zhuǎn)企”和進(jìn)規(guī)（限）的民營(yíng)企業(yè)，按上級(jí)文件要求，保障子女就讀公辦學(xué)校的權(quán)利。未來(lái)三年內(nèi)，企業(yè)可以根據(jù)職工居住地址實(shí)際情況申請(qǐng)適量名額給予調(diào)節(jié)入學(xué)。依據(jù)縣人才辦關(guān)于“兩高”人員（高級(jí)管理人員和高層次人才）管理相關(guān)政策文件精神，依托高新區(qū)管委會(huì)、招商投資中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、處）場(chǎng)配合提供的申請(qǐng)函件，縣教育局在現(xiàn)有新生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)（小學(xué)、初中）相關(guān)政策前提下，對(duì)企業(yè)員工子女入學(xué)申請(qǐng)進(jìn)行受理，根據(jù)學(xué)校學(xué)位情況相對(duì)就近調(diào)節(jié)入學(xué)。（責(zé)任單位：縣教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、處））
（四）提供便捷準(zhǔn)入服務(wù)
設(shè)立專門(mén)的“個(gè)轉(zhuǎn)企”服務(wù)窗口，簡(jiǎn)化審批程序，為“個(gè)轉(zhuǎn)企”提供“無(wú)障礙”快捷準(zhǔn)入服務(wù)，實(shí)現(xiàn)注冊(cè)登記“零干預(yù)、零等待、零跑動(dòng)”。縣市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)在核發(fā)“個(gè)轉(zhuǎn)企”營(yíng)業(yè)執(zhí)照的同時(shí)，出具“個(gè)轉(zhuǎn)企”轉(zhuǎn)型證明。對(duì)申請(qǐng)“個(gè)轉(zhuǎn)企”的個(gè)體工商戶，其字號(hào)名稱、商標(biāo)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等可以通過(guò)依法辦理變更予以沿用。落實(shí)歇業(yè)備案登記0.5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，降低運(yùn)行成本，完善個(gè)體工商戶全生命周期服務(wù)機(jī)制，解決好個(gè)體工商戶急難愁盼問(wèn)題。全面落實(shí)“個(gè)轉(zhuǎn)企”市場(chǎng)主體輕微違法行為告知承諾制，實(shí)行“首違不罰”“認(rèn)罰擇輕”。（責(zé)任單位：縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣稅務(wù)局、縣科經(jīng)局、縣文旅局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣城市管理執(zhí)法局）
（五）經(jīng)營(yíng)要素支撐
符合“個(gè)轉(zhuǎn)企”和“四上”企業(yè)培育標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，有關(guān)部門(mén)要依照“四上”企業(yè)相關(guān)要素保障政策嚴(yán)格執(zhí)行，要在企業(yè)擴(kuò)大再經(jīng)營(yíng)、再生產(chǎn)過(guò)程中，幫助企業(yè)做好能評(píng)、環(huán)評(píng)、安評(píng)、穩(wěn)評(píng)等相關(guān)政策的解讀和指導(dǎo)等服務(wù)工作。（責(zé)任單位：縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣發(fā)改局、縣科經(jīng)局、縣住建局、縣政數(shù)局、應(yīng)急管理局、生態(tài)環(huán)境局）
以上各項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策措施與我縣已制定其他相關(guān)獎(jiǎng)補(bǔ)政策不重復(fù)享受，本方案按照探索、優(yōu)化、完善的過(guò)程穩(wěn)步推進(jìn)。
四、工作要求
（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，高效推進(jìn)
為快速推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”和“四上”企業(yè)培育進(jìn)規(guī)（限）及申報(bào)進(jìn)庫(kù)工作，完成年度培育及申報(bào)進(jìn)庫(kù)目標(biāo)任務(wù)，設(shè)立兩個(gè)工作專班，“個(gè)轉(zhuǎn)企”專班設(shè)在縣市場(chǎng)監(jiān)管局；“四上”企業(yè)培育專班設(shè)在縣統(tǒng)計(jì)局。專班定期組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)和跟進(jìn)督辦工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究解決推進(jìn)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。縣考核辦要把中小微企業(yè)培育成長(zhǎng)工作執(zhí)行完成情況納入全縣年終目標(biāo)考核，確保各項(xiàng)措施取得實(shí)效。
（二）明確職責(zé)，分工協(xié)作
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、處）和各有關(guān)部門(mén)要根據(jù)屬地和行業(yè)管理服務(wù)要求各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成各自工作專班，制定相應(yīng)工作方案，密切配合，形成工作合力。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，主動(dòng)上門(mén)做好宣傳工作，將相關(guān)政策宣傳到各企業(yè)及個(gè)體工商戶。縣市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作。縣發(fā)改局負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)培育進(jìn)規(guī)工作。縣科經(jīng)局負(fù)責(zé)工業(yè)培育進(jìn)規(guī)工作和商貿(mào)業(yè)培育進(jìn)規(guī)工作。縣住建局負(fù)責(zé)建筑業(yè)及房地產(chǎn)培育工作，并及時(shí)摸清已在市場(chǎng)監(jiān)管局注冊(cè)但還沒(méi)有取得資質(zhì)等級(jí)的新企業(yè)，或已有資質(zhì)和項(xiàng)目但沒(méi)有申報(bào)入統(tǒng)的建筑業(yè)企業(yè)。縣財(cái)政局負(fù)責(zé)獎(jiǎng)補(bǔ)資金政策落實(shí)。各成員單位要按照職能職責(zé)，實(shí)行項(xiàng)目化、清單化管理，確保目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
（三）因企施策，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)
加大“個(gè)轉(zhuǎn)企”和“四上”企業(yè)進(jìn)規(guī)（限）培育政策宣傳力度，營(yíng)造氛圍，提高個(gè)體工商戶和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的積極性。對(duì)具備進(jìn)入國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)條件（含新建投產(chǎn)單位）,但不主動(dòng)申報(bào)或拒絕辦理進(jìn)庫(kù)手續(xù)的單位，縣“四上”企業(yè)培育專班組織各行業(yè)主管部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，督促其規(guī)范市場(chǎng)行為，依法納入統(tǒng)計(jì)。
對(duì)符合條件的企業(yè)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)到位，對(duì)出現(xiàn)套取政府獎(jiǎng)補(bǔ)資金等異常行為的企業(yè)，追回獎(jiǎng)勵(lì)資金同時(shí)納入嚴(yán)重失信懲戒對(duì)象名單，實(shí)行“聯(lián)合懲戒”。各單位要充分發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)的作用，找準(zhǔn)適合全縣促進(jìn)中小微企業(yè)培育成長(zhǎng)的方法路徑，優(yōu)化服務(wù)發(fā)展方式，細(xì)化工作舉措，狠抓任務(wù)落實(shí)，確保政策措施精準(zhǔn)直達(dá)市場(chǎng)主體，培育更多本土“名特優(yōu)新”市場(chǎng)主體。
本方案由紅安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行，有效期至2025年12月31日。