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巴東就業補助政策有哪些？巴東縣就業補助資金申報指南！
巴東就業補助政策有哪些？巴東縣就業補助資金如何申報？小編整理了詳細的內容，需要申報的巴東縣就業補助可咨詢小編：
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第一章 總則
第一條為充分發揮就業補助資金作用，切實落實各項就業創業扶持政策，規范就業補助資金管理，提高資金使用效益，根據《湖北省就業促進條例》《省財政廳 省人力資源和社會保障廳關于印發〈湖北省就業補助資金管理辦法〉的通知》（鄂財社發〔2017〕102號）、《省人力資源和社會保障廳關于印發〈湖北省就業創業培訓補貼管理辦法〉的通知》（鄂人社發〔2018〕64號）等相關文件規定，結合我縣實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱就業補助資金是由縣級人民政府設立，由縣級人力資源社會保障部門（以下簡稱人社部門）會同財政部門管理，通過一般公共預算安排和上級轉移支付方式用于促進就業創業的專項資金。
第三條就業補助資金的使用遵循公平公正、獎補結合、精準效能的原則。
第二章 資金來源與使用
第四條就業補助資金主要來源有：上級財政補助、本級財政預算安排的資金。
第五條資金使用范圍。就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩大類。
對個人和單位的補貼資金用于就業創業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業扶持補助、就業見習補貼、求職創業補貼、吸納就業補貼等支出；公共就業服務能力建設補助資金用于就業創業服務補助和高技能人才培養補助等支出。
同一項目就業補助資金補貼與失業保險待遇有重復的，由個人或單位自主選擇申報，不得重復享受。
第六條財政部門、人社部門進一步優化業務流程，積極推進網上申報、網上審核、聯網核查，對能依托管理信息系統或與相關單位信息共享、業務協同獲得的個人及單位信息、資料的，可直接審核撥付補貼資金。
第七條禁用范圍。就業補助資金不得用于以下支出：
（一）辦公用房建設支出。
（二）職工宿舍建設支出。
（三）購置交通工具支出。
（四）發放工作人員津貼補貼等支出。
（五）“三公”經費支出。
（六）普惠金融項下創業擔保貸款（原小額擔保貸款，下同）貼息及補充創業擔保貸款基金相關支出。
（七）部門預算已安排支出。
（八）法律法規禁止的其他支出。
個人、單位按照本辦法申領獲得的補貼資金，具體用途可由申請人或申請單位確定，不受本條規定限制。
第三章 巴東縣就業創業培訓補貼
第八條享受就業創業培訓補貼的人員范圍包括：城鎮登記失業人員；農村轉移就業勞動者（包括失地農民）；城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生；貧困家庭（包括低保家庭）子女；脫貧勞動力；畢業年度（畢業當年的1月1日至12月31日，下同）高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同）；余刑兩年內的服刑人員；戒毒康復人員；省委、省政府批準的其他人員（以下簡稱九類人員），以及符合條件的企業職工。
第九條就業創業培訓補貼對象應為年滿16周歲、男性不超過60周歲、女性不超過55周歲，以提交培訓申請時年齡為準。脫貧勞動力年齡可以適當放寬，城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生按實際年齡掌握。
第十條巴東縣職業培訓補貼用于以下方面：
（一）就業技能培訓、創業培訓和鄉村振興實用技術培訓。對參加就業技能培訓和創業培訓的九類人員，培訓后取得職業資格證書的（或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書，下同），給予職業培訓補貼。對就業困難人員和農村學員參加培訓期間，按照城鎮最低生活保障標準給予生活費補助。
1．就業技能培訓。包括理論培訓和操作技能實訓，培訓時間不得少于42個課時，享受補貼的培訓期限最長不超過12個月，補貼標準為200—2000元/人。對培訓后取得初級以上職業資格證書或專項職業能力證書的，按補貼標準的100%給予補貼；只取得培訓合格證書的，按補貼標準的80%給予補貼。
2．創業培訓。創業培訓面向有創業意愿和培訓需求的城鄉各類勞動者。針對勞動者不同創業階段，分別開展“產生你的企業想法”（GYB)、“創辦你的企業”（SYB)、“改善你的企業”（IYB)、“擴大你的企業”（EYB）和網絡創業（網絡創業培訓旨在讓勞動者具備互聯網思維，了解網絡創業的原理和創業流程，熟悉各種網絡創業平臺的運作模式）等培訓課程，補貼標準分別為GYB課程300元/人，SYB、IYB和EYB課程1200元/人，網絡創業課程1500元/人。
3．鄉村振興農村實用技術培訓。對法定勞動年齡內有就業意愿的脫貧勞動力開展3—7天種養殖技術、鄉村導游、民宿（農家樂）、鄉村帶貨主播等鄉村振興農村實用技術培訓，按每人每天100元的標準補貼給定點培訓機構。
（二）巴東縣企業職工崗位技能培訓
1．崗前培訓。對企業新錄用的九類人員，與企業簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的，在取得職業資格證書后給予職工個人或企業職業培訓補貼，補貼標準為就業技能培訓補貼標準的50%。
2．技師培訓。在企業相應職業（工種）崗位工作、具備晉升職業資格申報條件的職工，其中通過培訓取得技師職業資格證書的高級工，按每人2000元的標準給予補助；通過培訓取得高級技師職業資格證書的技師，按每人3000元的標準給予補助；參加新技術、新工藝、新知識等方面崗位技能提升培訓或創新能力培養，并取得相應培訓證書的高級技師，補助標準根據培訓成本自行確定，與就業技能培訓補貼標準相銜接。
3．新型學徒制培訓。對按國家有關規定參加企業新型學徒制培訓的企業在職職工，培訓后取得職業資格證書的，按國家規定給予職工個人或企業職業培訓補貼。
（三）項目制培訓。財政部門、人社部門可通過項目制方式，向政府認定的培訓機構整建制購買就業技能培訓或創業培訓項目，培訓對象為脫貧勞動力、國家列入免費接受職業培訓行動的群體以及縣域主導產業就業群體。對承擔項目制培訓任務的培訓機構給予職業培訓補貼。
上述符合條件享受職業培訓補貼政策的人員，每人每自然年度至多只能享受一次職業培訓補貼（項目制培訓除外），不得重復申請。對個人的培訓補貼當年不得與失業保險基金支出的培訓補貼、技能提升補貼重復申請。
建立培訓補貼標準與培訓市場價格同步調整機制。建立重點產業職業培訓需求指導目錄制度，由縣級以上人社部門制定并發布。對項目制培訓和指導目錄內的培訓，可適當提高補貼標準，最高不超過本辦法規定標準的一倍，具體標準由縣級人社部門結合實際確定，并報本級人民政府批準。
第四章 巴東縣職業技能鑒定補貼
第十一條對通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書（不含培訓合格證）的脫貧家庭子女；畢業年度（畢業當年的1月1日至12月31日）高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）；城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生；農村轉移就業勞動者；城鎮登記失業人員和省委省政府批準的其他人員，以及符合條件的職工給予職業技能鑒定補貼。職業技能鑒定補貼標準，按省人社廳規定的職業技能鑒定收費標準執行。對納入重點產業職業資格和職業技能等級評定指導目錄的，可適當提高補貼標準。
第五章 巴東縣社會保險補貼
第十二條享受社會保險補貼的人員范圍包括：符合《湖北省就業促進條例》規定的就業困難人員和符合條件的高校畢業生。
社會保險補貼用于以下方面：
（一）就業困難人員社會保險補貼。對招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業困難人員并繳納社會保險費的單位，按期為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括就業困難人員個人應繳納的部分。對就業困難人員靈活就業后繳納的社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標準不超過其實際繳費的2/3。就業困難人員社會保險補貼期限最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準），就業困難人員距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。就業困難人員靈活就業后享受社會保險補貼與單位招用（安置）就業困難人員享受社會保險補貼的補貼期限分別計算。
（二）高校畢業生社會保險補貼。對招用畢業年度高校畢業生（含離校2年內未就業高校畢業生），與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業生個人應繳納的部分。對離校2年內且未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標準不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。
第六章 巴東縣公益性崗位補貼
第十三條公益性崗位補貼安置對象為就業困難人員，重點是大齡失業人員（女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）和零就業家庭人員。
開發公益性崗位安置就業困難人員的用人單位可按規定享受崗位補貼。城鎮公益性崗位補貼標準不超過當地最低工資標準。鄉村公益性崗位補貼標準原則上不高于當地城鎮公益性崗位補貼水平。非全日制崗位的補貼標準根據勞動時間、勞動強度等因素確定，原則上不超過當地小時最低工資標準，不高于當地城鎮公益性崗位補貼水平。
公益性崗位補貼期限最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準），就業困難人員距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可在到期退出公益性崗位后重新認定，再次按程序予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，累計安置次數原則上不超過2次。
第七章 巴東縣創業扶持補助
第十四條創業扶持補助用于以下方面：
（一）創業補貼。對畢業5年內的高校畢業生，在我縣初次創辦小型微型企業、個體工商戶、民辦非企業單位、農民專業合作社等，領取工商營業執照正常經營6個月以上、帶動就業2人以上的，給予5000元的一次性創業補貼；上述高校畢業生的初創組織在登記注冊1年內、招用人員且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按照1000元/人的標準予以補貼，最高不超過2萬元。對就業困難人員自主創業并正常經營1年以上的，給予2000元的一次性創業補貼。對各類返鄉創業人員5年內在縣內首次創業辦理注冊登記，自注冊登記之日起經營6個月、帶動就業3人及以上的，給予5000元的一次性創業補貼。
（二）創業孵化基地補助。對認定為州級以上創業孵化示范基地（園區）的，根據基地規模、入駐實體數量和孵化效果，給予一定的獎補；對入駐孵化的創業實體給予每平方米每天1元的場租、水電費補貼；對每平方米每天場租、水電費用不足1元的，據實補貼；補貼面積不超過50平方米；補貼期限不超過3年。
（三）創業扶持資金。對在校及畢業5年內大學生、返鄉創業人員等在我縣自主創辦企業或從事個體經營6個月以上的，經省、州人社部門認定為示范項目的，按規定給予2萬至20萬元的資金扶持。
第八章 巴東縣就業見習補貼
第十五條享受就業見習補貼的人員范圍為離校2年內未就業高校畢業生及中職畢業生。對吸納上述人員參加就業見習的見習基地，按當地最低工資標準的70%給予就業見習補貼，補貼期限不超過6個月，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率超過50%的單位，按留用人數給予1000元/人的獎補。
第九章 巴東縣求職創業補貼
第十六條對在畢業年度有就業創業意愿并積極求職創業的貧困殘疾人家庭、脫貧家庭、城鄉低保家庭、獲得國家助學貸款的以及屬于社會孤兒、烈屬、殘疾人的屬地高校、職業院校、技工院校畢業生，按照當地最低工資標準的80%給予一次性求職創業補貼。
第十章 巴東縣吸納就業補貼
第十七條對在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接過渡期內吸納脫貧人口就業，簽訂1年以上勞動合同并實現穩定就業1年以上的縣內企業，按2000元/人的標準給予獎補；吸納退役1年以內（上年度9月1日以后退役的）退役軍人，簽訂1年以上勞動合同并實現穩定就業1年以上的縣內企業，按2000元/人的標準給予獎補；招用應屆高校畢業生（含離校2年內未就業高校畢業生），且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的縣內中小微企業，分別給予企業和個人1000元/人的一次性就業補貼。
第十一章 巴東縣就業創業服務補助
第十八條就業創業服務補助用于加強公共就業創業服務機構服務能力建設，重點支持信息網絡系統建設及維護，公共就業創業服務機構及其與高校開展的招聘活動和創業服務，公共就業人才服務機構和公共實訓基地的設施設備、充分就業街道（社區）獎補、就業創業宣傳活動等，以及向社會購買基本就業創業服務成果。
（一）結合公共就業創業服務能力建設實際需要，綜合考慮基層公共就業人才服務機構承擔免費公共就業人才服務的工作量，可安排適當的補助資金用于保障和提升其服務能力；
（二）按政府購買服務相關規定，可通過競爭性評審、定向委托、戰略合作、特許經營等方式，向社會購買基本就業創業服務成果，廣泛吸引社會資本和機構參與就業創業服務，推動供給方式多元化。
第十九條巴東縣基層人社“三員一崗”就業創業服務承接人員服務費所需資金在就業補助資金預算中統籌安排，納入就業補助資金預算，資金總額應控制在不超過本地當年籌集的各級就業補助資金總額的40%。
“三員一崗”資金根據鄉鎮、村（社區）大小和人口數進行測算。“三員”：按照每人每年不超過5萬元執行待遇，實行基本工資加績效，績效工資與考核結果掛鉤，按比例支付。“一崗”測算標準：每個村（社區）購買基數為2400元/年，再按照人口基數每人3元的標準進行測算。每年度根據各村（社區）平時工作任務完成情況給予考核，其中3000元為村（社區）提供基本人社服務工作費用（含務工人員信息統計、崗位推送、就業服務等），余下資金與招工輸送、技能培訓、創業服務工作掛鉤，實行績效考核結果運用，按比例支付。
第十二章 巴東縣高技能人才培養補助
第二十條高技能人才培養補助重點用于高技能人才培訓基地建設和技能大師工作室建設等支出。對國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室建設項目，分別給予200萬元、10萬元的補助資金；對省級高技能人才培訓基地、省級技能大師工作室建設項目，分別給予100萬元、10萬元的補助資金，對州、縣人民政府認定的高技能人才培訓基地和技能大師工作室給予一定補助資金。
第十三章 其他支出
第二十一條其他支出是指各地經省級人民政府批準，符合中央專項轉移支付相關管理規定，確需新增的項目支出。
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第一章 總則
第一條為充分發揮就業補助資金作用，切實落實各項就業創業扶持政策，規范就業補助資金管理，提高資金使用效益，根據《湖北省就業促進條例》《省財政廳 省人力資源和社會保障廳關于印發〈湖北省就業補助資金管理辦法〉的通知》（鄂財社發〔2017〕102號）、《省人力資源和社會保障廳關于印發〈湖北省就業創業培訓補貼管理辦法〉的通知》（鄂人社發〔2018〕64號）等相關文件規定，結合我縣實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱就業補助資金是由縣級人民政府設立，由縣級人力資源社會保障部門（以下簡稱人社部門）會同財政部門管理，通過一般公共預算安排和上級轉移支付方式用于促進就業創業的專項資金。
第三條就業補助資金的使用遵循公平公正、獎補結合、精準效能的原則。
第二章 資金來源與使用
第四條就業補助資金主要來源有：上級財政補助、本級財政預算安排的資金。
第五條資金使用范圍。就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩大類。
對個人和單位的補貼資金用于就業創業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業扶持補助、就業見習補貼、求職創業補貼、吸納就業補貼等支出；公共就業服務能力建設補助資金用于就業創業服務補助和高技能人才培養補助等支出。
同一項目就業補助資金補貼與失業保險待遇有重復的，由個人或單位自主選擇申報，不得重復享受。
第六條財政部門、人社部門進一步優化業務流程，積極推進網上申報、網上審核、聯網核查，對能依托管理信息系統或與相關單位信息共享、業務協同獲得的個人及單位信息、資料的，可直接審核撥付補貼資金。
第七條禁用范圍。就業補助資金不得用于以下支出：
（一）辦公用房建設支出。
（二）職工宿舍建設支出。
（三）購置交通工具支出。
（四）發放工作人員津貼補貼等支出。
（五）“三公”經費支出。
（六）普惠金融項下創業擔保貸款（原小額擔保貸款，下同）貼息及補充創業擔保貸款基金相關支出。
（七）部門預算已安排支出。
（八）法律法規禁止的其他支出。
個人、單位按照本辦法申領獲得的補貼資金，具體用途可由申請人或申請單位確定，不受本條規定限制。
第三章 巴東縣就業創業培訓補貼
第八條享受就業創業培訓補貼的人員范圍包括：城鎮登記失業人員；農村轉移就業勞動者（包括失地農民）；城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生；貧困家庭（包括低保家庭）子女；脫貧勞動力；畢業年度（畢業當年的1月1日至12月31日，下同）高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同）；余刑兩年內的服刑人員；戒毒康復人員；省委、省政府批準的其他人員（以下簡稱九類人員），以及符合條件的企業職工。
第九條就業創業培訓補貼對象應為年滿16周歲、男性不超過60周歲、女性不超過55周歲，以提交培訓申請時年齡為準。脫貧勞動力年齡可以適當放寬，城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生按實際年齡掌握。
第十條巴東縣職業培訓補貼用于以下方面：
（一）就業技能培訓、創業培訓和鄉村振興實用技術培訓。對參加就業技能培訓和創業培訓的九類人員，培訓后取得職業資格證書的（或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書，下同），給予職業培訓補貼。對就業困難人員和農村學員參加培訓期間，按照城鎮最低生活保障標準給予生活費補助。
1．就業技能培訓。包括理論培訓和操作技能實訓，培訓時間不得少于42個課時，享受補貼的培訓期限最長不超過12個月，補貼標準為200—2000元/人。對培訓后取得初級以上職業資格證書或專項職業能力證書的，按補貼標準的100%給予補貼；只取得培訓合格證書的，按補貼標準的80%給予補貼。
2．創業培訓。創業培訓面向有創業意愿和培訓需求的城鄉各類勞動者。針對勞動者不同創業階段，分別開展“產生你的企業想法”（GYB)、“創辦你的企業”（SYB)、“改善你的企業”（IYB)、“擴大你的企業”（EYB）和網絡創業（網絡創業培訓旨在讓勞動者具備互聯網思維，了解網絡創業的原理和創業流程，熟悉各種網絡創業平臺的運作模式）等培訓課程，補貼標準分別為GYB課程300元/人，SYB、IYB和EYB課程1200元/人，網絡創業課程1500元/人。
3．鄉村振興農村實用技術培訓。對法定勞動年齡內有就業意愿的脫貧勞動力開展3—7天種養殖技術、鄉村導游、民宿（農家樂）、鄉村帶貨主播等鄉村振興農村實用技術培訓，按每人每天100元的標準補貼給定點培訓機構。
（二）巴東縣企業職工崗位技能培訓
1．崗前培訓。對企業新錄用的九類人員，與企業簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的，在取得職業資格證書后給予職工個人或企業職業培訓補貼，補貼標準為就業技能培訓補貼標準的50%。
2．技師培訓。在企業相應職業（工種）崗位工作、具備晉升職業資格申報條件的職工，其中通過培訓取得技師職業資格證書的高級工，按每人2000元的標準給予補助；通過培訓取得高級技師職業資格證書的技師，按每人3000元的標準給予補助；參加新技術、新工藝、新知識等方面崗位技能提升培訓或創新能力培養，并取得相應培訓證書的高級技師，補助標準根據培訓成本自行確定，與就業技能培訓補貼標準相銜接。
3．新型學徒制培訓。對按國家有關規定參加企業新型學徒制培訓的企業在職職工，培訓后取得職業資格證書的，按國家規定給予職工個人或企業職業培訓補貼。
（三）項目制培訓。財政部門、人社部門可通過項目制方式，向政府認定的培訓機構整建制購買就業技能培訓或創業培訓項目，培訓對象為脫貧勞動力、國家列入免費接受職業培訓行動的群體以及縣域主導產業就業群體。對承擔項目制培訓任務的培訓機構給予職業培訓補貼。
上述符合條件享受職業培訓補貼政策的人員，每人每自然年度至多只能享受一次職業培訓補貼（項目制培訓除外），不得重復申請。對個人的培訓補貼當年不得與失業保險基金支出的培訓補貼、技能提升補貼重復申請。
建立培訓補貼標準與培訓市場價格同步調整機制。建立重點產業職業培訓需求指導目錄制度，由縣級以上人社部門制定并發布。對項目制培訓和指導目錄內的培訓，可適當提高補貼標準，最高不超過本辦法規定標準的一倍，具體標準由縣級人社部門結合實際確定，并報本級人民政府批準。
第四章 巴東縣職業技能鑒定補貼
第十一條對通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書（不含培訓合格證）的脫貧家庭子女；畢業年度（畢業當年的1月1日至12月31日）高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）；城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生；農村轉移就業勞動者；城鎮登記失業人員和省委省政府批準的其他人員，以及符合條件的職工給予職業技能鑒定補貼。職業技能鑒定補貼標準，按省人社廳規定的職業技能鑒定收費標準執行。對納入重點產業職業資格和職業技能等級評定指導目錄的，可適當提高補貼標準。
第五章 巴東縣社會保險補貼
第十二條享受社會保險補貼的人員范圍包括：符合《湖北省就業促進條例》規定的就業困難人員和符合條件的高校畢業生。
社會保險補貼用于以下方面：
（一）就業困難人員社會保險補貼。對招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業困難人員并繳納社會保險費的單位，按期為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括就業困難人員個人應繳納的部分。對就業困難人員靈活就業后繳納的社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標準不超過其實際繳費的2/3。就業困難人員社會保險補貼期限最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準），就業困難人員距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。就業困難人員靈活就業后享受社會保險補貼與單位招用（安置）就業困難人員享受社會保險補貼的補貼期限分別計算。
（二）高校畢業生社會保險補貼。對招用畢業年度高校畢業生（含離校2年內未就業高校畢業生），與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業生個人應繳納的部分。對離校2年內且未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標準不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。
第六章 巴東縣公益性崗位補貼
第十三條公益性崗位補貼安置對象為就業困難人員，重點是大齡失業人員（女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）和零就業家庭人員。
開發公益性崗位安置就業困難人員的用人單位可按規定享受崗位補貼。城鎮公益性崗位補貼標準不超過當地最低工資標準。鄉村公益性崗位補貼標準原則上不高于當地城鎮公益性崗位補貼水平。非全日制崗位的補貼標準根據勞動時間、勞動強度等因素確定，原則上不超過當地小時最低工資標準，不高于當地城鎮公益性崗位補貼水平。
公益性崗位補貼期限最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準），就業困難人員距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可在到期退出公益性崗位后重新認定，再次按程序予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，累計安置次數原則上不超過2次。
第七章 巴東縣創業扶持補助
第十四條創業扶持補助用于以下方面：
（一）創業補貼。對畢業5年內的高校畢業生，在我縣初次創辦小型微型企業、個體工商戶、民辦非企業單位、農民專業合作社等，領取工商營業執照正常經營6個月以上、帶動就業2人以上的，給予5000元的一次性創業補貼；上述高校畢業生的初創組織在登記注冊1年內、招用人員且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按照1000元/人的標準予以補貼，最高不超過2萬元。對就業困難人員自主創業并正常經營1年以上的，給予2000元的一次性創業補貼。對各類返鄉創業人員5年內在縣內首次創業辦理注冊登記，自注冊登記之日起經營6個月、帶動就業3人及以上的，給予5000元的一次性創業補貼。
（二）創業孵化基地補助。對認定為州級以上創業孵化示范基地（園區）的，根據基地規模、入駐實體數量和孵化效果，給予一定的獎補；對入駐孵化的創業實體給予每平方米每天1元的場租、水電費補貼；對每平方米每天場租、水電費用不足1元的，據實補貼；補貼面積不超過50平方米；補貼期限不超過3年。
（三）創業扶持資金。對在校及畢業5年內大學生、返鄉創業人員等在我縣自主創辦企業或從事個體經營6個月以上的，經省、州人社部門認定為示范項目的，按規定給予2萬至20萬元的資金扶持。
第八章 巴東縣就業見習補貼
第十五條享受就業見習補貼的人員范圍為離校2年內未就業高校畢業生及中職畢業生。對吸納上述人員參加就業見習的見習基地，按當地最低工資標準的70%給予就業見習補貼，補貼期限不超過6個月，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率超過50%的單位，按留用人數給予1000元/人的獎補。
第九章 巴東縣求職創業補貼
第十六條對在畢業年度有就業創業意愿并積極求職創業的貧困殘疾人家庭、脫貧家庭、城鄉低保家庭、獲得國家助學貸款的以及屬于社會孤兒、烈屬、殘疾人的屬地高校、職業院校、技工院校畢業生，按照當地最低工資標準的80%給予一次性求職創業補貼。
第十章 巴東縣吸納就業補貼
第十七條對在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接過渡期內吸納脫貧人口就業，簽訂1年以上勞動合同并實現穩定就業1年以上的縣內企業，按2000元/人的標準給予獎補；吸納退役1年以內（上年度9月1日以后退役的）退役軍人，簽訂1年以上勞動合同并實現穩定就業1年以上的縣內企業，按2000元/人的標準給予獎補；招用應屆高校畢業生（含離校2年內未就業高校畢業生），且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的縣內中小微企業，分別給予企業和個人1000元/人的一次性就業補貼。
第十一章 巴東縣就業創業服務補助
第十八條就業創業服務補助用于加強公共就業創業服務機構服務能力建設，重點支持信息網絡系統建設及維護，公共就業創業服務機構及其與高校開展的招聘活動和創業服務，公共就業人才服務機構和公共實訓基地的設施設備、充分就業街道（社區）獎補、就業創業宣傳活動等，以及向社會購買基本就業創業服務成果。
（一）結合公共就業創業服務能力建設實際需要，綜合考慮基層公共就業人才服務機構承擔免費公共就業人才服務的工作量，可安排適當的補助資金用于保障和提升其服務能力；
（二）按政府購買服務相關規定，可通過競爭性評審、定向委托、戰略合作、特許經營等方式，向社會購買基本就業創業服務成果，廣泛吸引社會資本和機構參與就業創業服務，推動供給方式多元化。
第十九條巴東縣基層人社“三員一崗”就業創業服務承接人員服務費所需資金在就業補助資金預算中統籌安排，納入就業補助資金預算，資金總額應控制在不超過本地當年籌集的各級就業補助資金總額的40%。
“三員一崗”資金根據鄉鎮、村（社區）大小和人口數進行測算。“三員”：按照每人每年不超過5萬元執行待遇，實行基本工資加績效，績效工資與考核結果掛鉤，按比例支付。“一崗”測算標準：每個村（社區）購買基數為2400元/年，再按照人口基數每人3元的標準進行測算。每年度根據各村（社區）平時工作任務完成情況給予考核，其中3000元為村（社區）提供基本人社服務工作費用（含務工人員信息統計、崗位推送、就業服務等），余下資金與招工輸送、技能培訓、創業服務工作掛鉤，實行績效考核結果運用，按比例支付。
第十二章 巴東縣高技能人才培養補助
第二十條高技能人才培養補助重點用于高技能人才培訓基地建設和技能大師工作室建設等支出。對國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室建設項目，分別給予200萬元、10萬元的補助資金；對省級高技能人才培訓基地、省級技能大師工作室建設項目，分別給予100萬元、10萬元的補助資金，對州、縣人民政府認定的高技能人才培訓基地和技能大師工作室給予一定補助資金。
第十三章 其他支出
第二十一條其他支出是指各地經省級人民政府批準，符合中央專項轉移支付相關管理規定，確需新增的項目支出。