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安慶市博士后出站獎勵實施細則

一、政策內容

對出站在宜企業工作的博士后，給予 10 萬元科研經費資助。

二、支持對象及認定條件

1.支持對象為 2022 年 7 月 1 日以后從事博士后研究工作期滿 出站，首次在我市企業就業并開展科研項目研究工作的博士后人 才，與企業簽訂不少于 3 年勞動合同并在宜首次繳納社保 3 個月 以上。

2.企業范圍為我市正常納稅、足額繳納社會保險的產業領域 民營實體經濟，不含房地產、金融、保險、證券等行業。

3.對難以界定的， 由市人社局會同市委人才辦研究認定。

三、辦理流程

1. 申報。引進人才可通過安慶人才管家服務平臺提出申請， 提交相關材料；

（ 1 ） 科研經費資助申請表（見附件）；

（ 2 ） 人才身份證、學歷及學位證書；

（ 3） 人才社保參保證明；

（ 4 ） 備案的勞動合同；

（5） 出站證明材料；

（ 6 ） 科研項目計劃書。

2.受理。人才一站式服務中心（設在市人才發展集團） 負責 受理系統申報事項，對引進人才資格條件和申報材料完整性進行

初審，無誤后轉申請對象屬地人社部門。

3.審核。屬地人社部門會同科技、市場監管等有關部門對提 交的信息和材料進行并聯審核。

4.公示。復審通過后，將擬發放對象有關信息在安慶人才管 家服務平臺公示 5 個工作日。

5.撥付。經公示無異議后， 由屬地財政部門將資金撥付至申 報人。

四、申報時間和辦理時限

每年 3 月 1-10 號集中受理，當月審核完畢，下季度首月兌現 獎補資金。

五、其他事項

1.如發現引進人才存在弄虛作假騙取獎勵的行為， 自發現之 日起，記入個人信用檔案，取消其補助資格，并責令退回已享受 的科研經費補助資金； 引進人才工作企業如存在配合人才弄虛作

假騙取獎勵的行為，該企業三年內不納入博士后出站獎勵企業范 圍。