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合肥市項目申報

關于新站高新區貫徹落實《合肥市加大援企穩崗力度支持批零住餐旅游企業穩定發展若干政策》的通知

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/4/13     瀏覽次數:    

為貫徹落實《合肥市加大援企穩崗力度支持批零住餐旅游企業穩定發展若干政策》(合政辦秘〔2022〕13 號)文件精神,加大援企穩崗力度,現將就有關事項通知如下:

 

一、政策內容

在疫情防控期間保持正常經營,不裁員或少裁員的我市批發業、零售業、住宿業、餐飲業、旅游業企業和個體工商戶,按照單位2022年1-3月平均參保人數,每人2000元的標準給予穩崗補貼,*高不超過50萬元(與2022年失業保險穩崗返還政策不重復享受)。企業針對政策執行期內穩定*員工開展技能培訓的,給予500元/人技能培訓補貼,*高不超過50萬元。

 

合肥新站區穩崗補貼申請免費咨詢:15855199550(手機/微信),0551-65300128

 

二、申報條件

1.在我區登記注冊并依法納稅,同時為員工在本市繳納社會保險;

2.單位2022年1-3月份裁員率達標,并chengnuo疫情期間不裁員或少裁員,裁員率標準參考失業保險穩崗返還標準執行;

3.單位2022年以來未受到生態環境部門行政處罰,無嚴重違法失信行為。

 

三、申報流程

(一)穩崗補貼

申報企業提交材料至新站高新區政務服務中心人社窗口,具體材料如下:

1.合肥市批零住餐旅游業穩崗補貼資金申請表(附件1);

2.合肥市單位疫情期間不裁員或少裁員chengnuo書(附件2);

3.新站高新區批零住餐旅游業穩崗補貼申報匯總表(電子版)(附件3);

4.信用中國、信用安徽、信用合肥的信用查詢截圖(附件4);

5.單位工商營業執照復印件及上年度稅收完稅證明;

6.單位及其法人(負責人、經營者)征信報告(企業信用報告從信用合肥官網出具,個人信用報告從人民銀行征信中心官網出具);

7.企業2022年1-3月社會保險繳費核定單。

申報截止時間為2022年6月30日,區人事勞動局會同經貿發展局、社會事業局、生態環境分局等主管部門進行審核。審核無誤,公示3個工作日,公示無異議后,報市人社局備案并撥付資金。

(二)技能培訓補貼

1.申報單位提交材料至新站高新區人事勞動局*促進處,具體材料如下:

(1)加載統一社會信用代碼的營業執照復印件及上年度稅收完稅證明;

(2)單位及其法人(負責人、經營者)征信報告(企業信用報告從信用合肥官網出具,個人信用報告從人民銀行征信中心官網出具);

(3)單位疫情期間不裁員或少裁員chengnuo書(附件1);

(4)批零住餐旅游業穩定*員工技能培訓開班申報表(需先由行業主管部門確認并加蓋公章)(附件2);

 

 

(5)培訓員工花名冊、培訓教學計劃、培訓師資信息及有關材料(畢業證書、職業資格或技能等級證書、專業技術證書等);

 

 

(6)其他要求提供的材料。

2.技能培訓相關要求如下:

 

(1)培訓內容:包括衛生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學素質等公共知識,其它培訓內容由單位根據本企業實際需要自行確定。

(2)培訓課時:培訓總課時不少于24個課時(每課時為45分鐘,課間休息可根據情況安排),理論、實操課時比例一般為4:6。

(3)培訓方式:培訓采取理論+實操的方式進行,可采取線下或線上培訓方式開展。線上培訓理論課程選擇“工業和信息化技術技能人才網上學習平臺”、“技能強國-全國產業工人技能學習平臺”、“學習強國技能頻道”、“中國職業培訓在線”、“中國國家人事人才培訓網”等人社部認定的線上平臺課程的,按平臺課程標定的課時計算,非上述指定平臺外的線上培訓課程按實際學習時長計算課時。實操培訓由各單位根據培訓內容,采取線下方式進行,也可通過網上或仿真模擬等方式進行。確需進行線下培訓的,可結合員工的生產崗位進行,也可相對集中,集中開展線下培訓的,嚴格執行疫情防控要求。

 

(4)結業考核:培訓結束后,單位根據培訓內容自主確定結業考核方式和考核內容,經區人事勞動局同意后開展,考核結果及時錄入信息管理系統。

 

單位針對穩定*員工開展技能培訓須報當地人社部門批準,在2022年6月底前完成培訓,并將培訓考核結果錄入信息管理系統。區人社部門對培訓過程、合格人數等進行監管和審核。審核無誤,公示3個工作日,公示無異議后,報市人社局備案并撥付資金。

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